令和7年度 中途採用職員研修　10/16（木）

令和7年5月から令和7年10月にかけて採用された中途採用職員を対象に、宮崎中央眼科病院の会議室にて職員研修を実施しました。

今回は、宮崎中央眼科病院から5名、けいめい記念病院から1名、おび中央病院から3名、くにとみ眼科クリニックから1名の計10名の方々にご参加いただきました。

土屋グループ統括本部長より、研修に先立ってご挨拶がありました。

私たちの理念は、上から与えられたものではなく、先輩職員が自分たちの想いや行動をもとに作り上げたものです。だからこそ、一人ひとりの考えを大切にしながらも、同じ理念を胸に現場で実践していくことが大切です。お互いの価値観を尊重し、積極的にコミュニケーションを取り合いながら、理念を行動で体現していきましょう、とのメッセージが送られました。

今回の研修では、座学に加えて、グループワークやキャリアプランニングなど、より実践的な内容を取り入れた研修を行いました。中途採用職員の皆さんはすでに各部署での業務をスタートされています。今回の研修を通して得られた学びを日々の業務に活かし、ケイメイグループの一員として、今後のさらなる成長を目指して共に歩んでいきましょう。