第3回 令和7年度 新入職員フォローアップ研修

3月19日（木）、おび中央病院にて3回目となる新入職員フォローアップ研修を実施しました。

午前は「やり抜く力を育てる」をテーマとした座学や「キャリアプランニング」に関する個人ワークと発表、それに対するエールを行いました。また、おび中央病院・おびの里・社会福祉法人おび拠点の各施設を見学し、施設の取組について理解を深めました。

午後は、「困った！を共有する」「同期共通の『モットー』を作成する」をテーマに、これまでの研修や日々の業務を振り返りながら、今後の行動指針となる『モットー』をグループで考えました。同期同士で意見を交わす、活発で前向きな時間となりました。

研修の最後には、一人ひとりがこの1年を振り返って感想を発表し、「昨年の4月は学生らしさが残っていたが、今は社会人としての顔つきに変わってきた」「同期の存在、頑張りが励みになる」といった声が聞かれ、成長を感じられる場面となりました。

今年度からスタートした研修ですが、ここで得た学びや、職種や施設を越えた繋がりが、今後の力になっていくことを期待しています。

職員の皆さま、今後とも新規学卒者を温かい目で見守っていただけますと幸いです。