令和7年度 中途採用職員研修　4/24（木）

令和6年12月から令和7年4月にかけて採用された中途採用職員を対象に、宮崎中央眼科病院の会議室にて職員研修を実施しました。

今回は、宮崎中央眼科病院から5名、けいめい記念病院から2名、おび中央病院から3名、宮崎グリーンホテルから1名、㈱アイトップから1名の計12名の方々にご参加いただきました。

土屋グループ統括本部長より、研修に先立ってご挨拶がありました。
人はそれぞれ異なる価値観を持っており、だからこそ互いに価値観を尊重し、認め合う姿勢が大切です。また、患者様や利用者様との関わりにおいて、思いやりの気持ちを言葉や態度で表現し、信頼関係を築くことが重要であるというお話がありました。
最後に、本部長から「皆さんに有意義で豊かな人生を送っていただきたい」との温かいメッセージが送られました。

今回の研修では、例年の座学に加えて、グループワークやキャリアプランニングなど、より実践的な内容を取り入れた研修を行いました。中途採用職員の皆さんはすでに各部署での業務をスタートされています。今回の研修を通して得られた学びを日々の業務に活かし、ケイメイグループの一員として、今後のさらなる成長を目指して共に歩んでいきましょう。